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關于開展2019年度浙江省有突出貢獻中青年專家人選推薦工作的通知
上傳時間:2019-8-6

關于開展2019年度浙江省有突出貢獻中青年專家人選推薦工作的通知

各有關單位:

現將紹興市人力資源和社會保障局《關于開展2019年度浙江省有突出貢獻中青年專家人選推薦工作的通知》(紹市人社發[2019]51號)文件轉發給你們,請各單位對照文件和《浙江省有突出貢獻中青年專家選拔管理辦法》第六條(附件1)要求,確定推薦人選后,將《省有突出貢獻中青年專家推薦人選情況匯總表》1份、《浙江省有突出貢獻中青年專家申報表》和經審核蓋章的推薦人選佐證材料復印件(各一式三份)等材料,于2019812日前報嵊州市人力資源和社會保障局專技科(剡城路369301室),逾期不再受理。

嵊州市人力資源和社會保障局

201986

 

 

關于開展2019年度浙江省有突出貢獻中青年專家人選推薦工作的通知

紹市人社發[2019]51

各有關單位:

根據浙江省人力資源和社會保障廳《關于開展2019年度浙江省有突出貢獻中青年專家人選推薦工作的通知》(浙人社函〔201993號)精神,現就開展我市2019年度省有突出貢獻中青年專家(以下簡稱“省突貢”)人選推薦工作有關事項通知如下:

一、推薦條件、數量

(一)推薦數量。省突貢每三年選拔一次,每次不超過75名。根據省廳推薦計劃,我市推薦人選控制數為4名。按照選拔條件,各區、縣(市)和市直有關部門(單位)推薦人數均不超過1人。

(二)選拔條件。推薦人選應是在我省科學技術和現代化建設中做出過突出貢獻,特別是圍繞數字經濟“一號工程”、戰略性新興產業、中國制造2025浙江行動綱要及八大萬億產業,取得顯著經濟、社會效益的基層和工作一線中青年專業人才,不推薦副廳級或相當于副廳級以上干部。具體條件見《浙江省有突出貢獻中青年專家選拔管理辦法》第六條。

二、推薦程序

(一)人選申報。申報人登錄浙江省高層次人才項目管理平臺(http://gccrc.zjhrss.gov.cn)進行網上申報,上傳獲獎證書、代表性論文、參加過的科技項目等相關申報佐證材料,并導出《浙江省有突出貢獻中青年專家申報表》經單位審核后逐級上報。

(二)材料審查。各區、縣(市)人力社保局、市直有關部門(單位)對上報材料,特別是重要獎項、論文、項目完成情況的真實性進行認真審核把關,在佐證材料上加蓋審核章。

(三)評議推薦。市人力社保局組織3名及以上同行知名專家對通過材料審查的申報人選進行評議。根據專家評議意見,提出擬推薦人選,并進行全信息(除涉密材料外)公示、征求同級紀檢監察部門意見。

(四)人選報送。公示及征求意見無異議,經市政府同意后報送省人力社保廳。

三、有關要求

(一)宣傳發動。開展省突貢選拔工作,是實施人才強省戰略、推進中青年人才隊伍建設的一項重要舉措,各區、縣(市)、市直有關部門(單位)要根據通知要求,做好申報推薦宣傳發動工作,切切實實地將本地、本部門(單位)最好最優秀的人選推薦上來。

(二)材料和時間要求。各區、縣(市)、市直有關部門(單位)確定推薦人選后,將《省有突出貢獻中青年專家推薦人選情況匯總表》1份、《浙江省有突出貢獻中青年專家申報表》和經審核蓋章的推薦人選佐證材料復印件(各一式三份)等材料,于2019815日前報紹興市人力社保局專技處,逾期不再受理。

(三)其他。報送材料涉及秘密的,原則上要求脫密處理,無法脫密的,請注明密級,通過線下機要渠道報送。

聯系方式:紹興市人力社保局專業技術人員管理處  韓偉斌 85224992

附件1:《浙江省有突出貢獻中青年專家選拔管理辦法》第六條

附件2:省有突出貢獻中青年專家推薦人選情況匯總表

 

紹興市人力資源和社會保障局

                                 2019年7月31

附件:浙江省有突出貢獻中青年專家選拔管理辦法第六條.doc
附件:省有突出貢獻中青年專家推薦人選情況匯總表.doc

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